Виникли запитання? Напишіть нам

Давайте дружити в соцмережах

Виникли запитання? Напишіть нам

Давайте дружити в соцмережах

ОНЛАЙН-КУРС

L&D

Побудова ефективної функції навчання та розвитку ваших команд

Illustration

КОНСТРУКТОР

Онлайн-курс

L&D КОНСТРУКТОР

Побудова ефективної функції навчаннята розвитку ваших команд

Illustration

Курс цінний для:

L&D-фахівців перших років досвіду в професії

● які вибудовують L&D-стратегію у своїх компаніях;● які хочуть підвищити свою експертизу та систематизувати знання

HR, які створюють або трансформують L&D-функцію

● для збільшення ефективності програм з навчання та розвитку персоналу в компанії

СЕО та власників, які прагнуть впровадити L&D у своїй компанії

● щоб опанувати стратегічні аспекти створення дієвих програм розвитку команд

Курс цінний для

L&D-фахівців перших років досвіду в професії

● які вибудовують L&D-стратегію у своїх компаніях;
● які хочуть підвищити свою експертизу та систематизувати знання

HR, які створюють або трансформують L&D-функцію

● для збільшення ефективності програм з навчання та розвитку персоналу в компанії

СЕО та власників, які прагнуть впровадити L&D у своїй компанії

● щоб опанувати стратегічні аспекти створення дієвих програм розвитку команд

L&D Конструктор — це практичний курс, що дозволяє побудувати або трансформувати функцію L&D відповідно до потреб вашого бізнесу. Ми дослідимо роль L&D у сучасному контексті, навчимося створювати навчальні рішення, які приносять реальну цінність, та вимірювати їх ефективність.

L&D Конструктор — це практичний курс, що дозволяє побудувати або трансформувати функцію L&D відповідно до потреб вашого бізнесу. Ми дослідимо роль L&D у сучасному контексті, навчимося створювати навчальні рішення, які приносять реальну цінність, та вимірювати їх ефективність.

В результаті проходження курсу ви:

Зможете створити навчальну стратегію, що відповідає потребам компанії

Дізнаєтеся, як розробляти навчальні програми та індивідуальні плани розвитку

Довідаєтеся, як ефективно впровадити процес управління знаннями

Зможете створювати внутрішнє навчання з урахуванням принципів андрагогіки

Будете ефективніше аналізувати навчальні потреби та взаємодіяти зі стейкхолдерами

Навчитеся оцінювати ефективність навчання на всіх рівнях

Одержите практичні інструменти для побудови затребуваної та стратегічної L&D-функції в компанії

Ознайомитеся з актуальними L&D-трендами

В результаті проходження курсу ви:

Зможете створити навчальну стратегію, що відповідає потребам компанії

Дізнаєтеся, як розробляти навчальні програми та індивідуальні плани розвитку

Довідаєтеся, як ефективно впровадити процес управління знаннями

Зможете створювати внутрішнє навчання з урахуванням принципів андрагогіки

Будете ефективніше аналізувати навчальні потреби та взаємодіяти зі стейкхолдерами

Навчитеся оцінювати ефективність навчання на всіх рівнях

Одержите практичні інструменти для побудови затребуваної та стратегічної L&D-функції в компанії

Ознайомитеся з актуальними L&D-трендами

Бізнес-викладач курсу

Illustration

ОЛЬГА ЄВСІКОВА

Авторка та ведуча курс

    Chief Learning Officer (CLO) в Qlab University*
    Сертифікований L&D-фахівець. У 2024 році я підтвердила свою кваліфікацію, склавши іспит CLDP
    Створюючи цей курс, я заклала в нього систематизовані знання та досвід 10 років роботи в галузі. Ділитимусь досвідом, отриманим у США під час навчання в гуру L&D-метрик Тома Бігда-Пейтона та автора книги “Measurement Demystified” Девіда Венса, а також знаннями, здобутими у GSDC, швейцарській бізнес-школі IMD, і з роками власних досліджень у сфері L&D

*Qlab University — це корпоративний університет, що працює як аутсорсингова структура для близько 40 компаній різного розміру, представлених у 12 країнах світу (США, Мексика, Західна Європа, зокрема Польща, Україна, Туреччина, Казахстан та країни Африки)

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Бізнес-викладач курсу

Illustration

Ольга ЄВСІКОВА

Авторка на викладач курсу


  • Chief Learning Officer (CLO) в Qlab University*

  • Сертифікований L&D-фахівець. У 2024 році я підтвердила свою кваліфікацію, склавши іспит CLDP.

  • Створюючи цей курс, я заклала в нього систематизовані знання та досвід 10 років роботи в галузі. Ділитимусь досвідом, отриманим у США під час навчання в гуру L&D-метрик Тома Бігда-Пейтона та автора книги “Measurement Demystified” Девіда Венса, а також знаннями, здобутими у GSDC, швейцарській бізнес-школі IMD, і з роками власних досліджень у сфері L&D.

Qlab University — це корпоративний університет, що працює як аутсорсингова структура для близько 40 компаній різного розміру, представлених у 12 країнах світу (США, Мексика, Західна Європа, зокрема Польща, Україна, Туреччина, Казахстан та країни Африки)

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Курс містить шаблони та чек-листи:

    Стратегія L&D-відділу
    Інструменти для рефлексії та оцінки своєї L&D-функції
    Чек-листи для визначення та аналізу, зокрема для аудиту LMS
    Готовий job-profile L&D-фахівця з рекомендованими KPI для оцінки ефективності
    Практичні поради та приклади для роботи з внутрішніми експертами та стейкхолдерами з чітким описом розподілу ролей і зон відповідальності сторін
    Форма оцінки ефективності L&D-фахівця
    Покроковий план для побудови системи управління знаннями
    Матрицю спроможностей для порівняльної оцінки зовнішніх провайдерів навчання
    Шаблон для створення мапи стейкхолдерів
    Реальні приклади навчальних траєкторій
    Бриф для підготовки ТЗ для створення електронних курсів
    Шаблон планів розвитку співробітників
    Анкету для оцінки стилів навчання за Хані та Мамфордом
    Детальний опис функцій L&D разом з KPI для оцінки ефективності цих функцій
    Інтерв’ю-гайд для проведення фокус-груп
    Набір інструментів для вимірювання як створеного навчання, так і оцінки ефективності L&D-функції в цілому
    Шаблон для створення L&D-портфоліо вашої функції з прямою прив’язкою до стратегії бізнесу

Під час навчання ви отримаєте унікальні знання та інформацію, яким наразі немає аналогів в Україні

Під час навчання ви отримаєте унікальні знання та інформацію, яким наразі немає аналогів в Україні

Курс містить шаблони та чек-листи:

    Стратегія L&D-відділу
    Інструменти для рефлексії та оцінки своєї L&D-функції
    Чек-листи для визначення та аналізу, зокрема для аудиту LMS
    Готовий job-profile L&D-фахівця з рекомендованими KPI для оцінки ефективності
    Практичні поради та приклади для роботи з внутрішніми експертами та стейкхолдерами з чітким описом розподілу ролей і зон відповідальності сторін
    Форма оцінки ефективності L&D-фахівця
    Покроковий план для побудови системи управління знаннями
    Матрицю спроможностей для порівняльної оцінки зовнішніх провайдерів навчання
    Шаблон для створення мапи стейкхолдерів
    Реальні приклади навчальних траєкторій
    Бриф для підготовки ТЗ для створення електронних курсів
    Шаблон планів розвитку співробітників
    Анкету для оцінки стилів навчання за Хані та Мамфордом
    Детальний опис функцій L&D разом з KPI для оцінки ефективності цих функцій
    Інтерв’ю-гайд для проведення фокус-груп
    Набір інструментів для вимірювання як створеного навчання, так і оцінки ефективності L&D-функції в цілому
    Шаблон для створення L&D-портфоліо вашої функції з прямою прив’язкою до стратегії бізнесу
  • ✔️ 1 МОДУЛЬАналіз L&D функції. L&D-відділ чи Корпоративний Університет? Вибір стратегії

    ● Еволюція L&D● L&D-відділ чи корпоративний університет?● L&D-стратегія

  • ✔️ 2 МОДУЛЬФункціонал відділу навчання та розвитку

    ● Організаційний контекст та потреби бізнесу● Функціонал корпоративного університету, відділу навчання та розвитку● Ролі та компетенції у сфері навчання та розвитку

  • ✔️ 3 МОДУЛЬУправління знаннями. Зовнішнє навчання

    ● Управління знаннями в організаціях● Моделі управління знаннями● Як організувати процес управління знаннями в організації● Як впровадити систему управління знаннями● Як зберегти знання в організації та співпрацювати з експертами● Залучення зовнішніх експертів/ експертизи. Управління постачальниками

  • ✔️ 4 МОДУЛЬСтворення навчання всередині компанії

    ● Процес створення знань всередині компанії● Створення та доставка навчального контенту● Пам'ять у навчальному процесі

  • ✔️ 5 МОДУЛЬСтворення тренінгових програм та індивідуальних планів розвитку, які задовольняють потреби бізнесу

    ● Оцінка навчальних потреб● Передумови ефективного тренінгу. Вимоги до тренера● Розробка індивідуального плану розвитку/Learning Journey

  • ✔️ 6 МОДУЛЬe-Learning. LMS. Синхронне/Асинхронне навчання. Blended Learning

    ● Вибір, впровадження та аудит Системи Дистанційного Навчання (СДО)● Бібліотека знань і навичок в СДО● Створення онлайн-курсів. Аудит електронних курсів● Оцінка ефективності навчання в e-Learning

  • ✔️ 7 МОДУЛЬОцінка ефективності корпоративного навчання

    ● Погляд L&D VS погляд CEO до оцінки навчання● Перехід від Role-Based Mindset до Goal-Based Mindset● Моделі вимірювання ефективності та результативності● Кому звітує відділ навчання та розвитку (L&D)?

  • ✔️ 8 МОДУЛЬПобудова ефективної L&D-функції

    ● Критерії оцінки L&D-функції● Матриця ефективності L&D-функції очима організації та співробітників

  • ✔️ 9 МОДУЛЬРозуміння трендів та прогнозування майбутнього L&D

    ● Теорія інновацій Еверетта Роджерса● Ретроспективний аналіз L&D-трендів● Розподіл L&D-трендів за категоріями● L&D-прогнози

ПРОГРАМА НАВЧАННЯ

    11 годин навчального контенту
    28 відеозанять
    фінальне тестування та сертифікат
Illustration

ПРОГРАМА НАВЧАННЯ

    11 годин навчального контенту
    28 відеозанять
    Фінальне тестування та сертифікат
  • ✔️ 1 МОДУЛЬАналіз L&D функції. L&D-відділ чи Корпоративний Університет? Вибір стратегії

    ● Еволюція L&D
    ● L&D-відділ чи корпоративний університет?
    ● L&D-стратегія

  • ✔️ 2 МОДУЛЬФункціонал відділу навчання та розвитку

    ● Організаційний контекст та потреби бізнесу
    ● Функціонал корпоративного університету, відділу навчання та розвитку
    ● Ролі та компетенції у сфері навчання та розвитку

  • ✔️ 3 МОДУЛЬУправління знаннями. Зовнішнє навчання

    ● Управління знаннями в організаціях
    ● Моделі управління знаннями
    ● Як організувати процес управління знаннями в організації
    ● Як впровадити систему управління знаннями
    ● Як зберегти знання в організації та співпрацювати з експертами
    ● Залучення зовнішніх експертів/ експертизи. Управління постачальниками

  • ✔️ 4 МОДУЛЬСтворення навчання всередині компанії

    ● Процес створення знань всередині компанії
    ● Створення та доставка навчального контенту
    ● Пам'ять у навчальному процесі

  • ✔️ 5 МОДУЛЬСтворення тренінгових програм та індивідуальних планів розвитку, які задовольняють потреби бізнесу

    ● Оцінка навчальних потреб
    ● Передумови ефективного тренінгу. Вимоги до тренера
    ● Розробка індивідуального плану розвитку/Learning Journey

  • ✔️ 6 МОДУЛЬe-Learning. LMS. Синхронне/Асинхронне навчання. Blended Learning

    ● Вибір, впровадження та аудит Системи Дистанційного Навчання (СДО)
    ● Бібліотека знань і навичок в СДО
    ● Створення онлайн-курсів. Аудит електронних курсів
    ● Оцінка ефективності навчання в e-Learning

  • ✔️ 7 МОДУЛЬОцінка ефективності корпоративного навчання

    ● Погляд L&D VS погляд CEO до оцінки навчання
    ● Перехід від Role-Based Mindset до Goal-Based Mindset
    ● Моделі вимірювання ефективності та результативності
    ● Кому звітує відділ навчання та розвитку (L&D)?

  • ✔️ 8 МОДУЛЬПобудова ефективної L&D-функції

    ● Критерії оцінки L&D-функції
    ● Матриця ефективності L&D-функції очима організації та співробітників

  • ✔️ 9 МОДУЛЬРозуміння трендів та прогнозування майбутнього L&D

    ● Теорія інновацій Еверетта Роджерса
    ● Ретроспективний аналіз L&D-трендів
    ● Розподіл L&D-трендів за категоріями
    ● L&D-прогнози

Наш формат навчання

- це швидкість на шляху до отримання трендових знань в HR

Heading photo

Особистий кабінет та супровід

  •  Завжди доступніше отримувати знання online. Тим паче коли у тебе є особистий кабінет і системна, логічно вибудована інформація з цікавих для тебе тем.● Тут ви дивитеся відеоконтент, отримуєте завдання, робите домашні завдання, проходите тести та отримуєте зворотний зв'язок від викладача. ● Матеріали оптимізовані для мобільних пристроїв, що дозволяють вчитися на ходу. Наша зручна LMS-система проста та інтуїтивно зрозуміла у використанні. А наш сервіс-менеджер буде супроводжувати протягом усього навчання та відповість на будь-які запитання щодо організації навчання.


Heading photo

Зручні формати навчання на всі смаки

  • ● Усе, що потрібно для розвитку в одному місці, а навчання відбувається у сучасному форматі зручних відеозанять, які ви можете переглядати в будь-який час. 95% курсів побудовано у надефективному форматі - Microlearning. Це коли великий масив контенту поділений на невеликі відеозаняття, що сприяє засвоєнню. Переглядайте відеозаняття, читайте навчальний контент та завантажуйте матеріали для власного використання. ● Окрім онлайн-курсів ми любимо організовувати форуми, воркшопи, практичні кейс-дні та інші цікаві заходи на будь-який смак. Міксуємо онлайн з офлайном.


Heading photo

Темп та ритм вашого навчання

  •  Розвивайтесь степ-бай-степ у потрібному темпі. Адже навчання поділене на модулі та заняття у кожному з них, матеріали логічно побудовані для ефективного освоєння програми. Але ви можете обирати хід занять та вивчати окремі матеріали, які є найактуальнішими для вас.  Усе в форматі Self-paced. Ви можете паузити, повертатись до потрібних матеріалів та пропускати частини занять, щоб навчання відповідало вашому темпу (на потрібній швидкості від "1" до "х2") та стилю. Більшість онлайн-курсів доступні на 6 місяців. Цього часу достатньо для проходження навчання на засвоєння знань.


Heading photo

Менторські сесії з викладачами

  • ● Більшість наших онлайн-курсів мають менторський супровід, який можна отримати обравши пакет "Менторський" під час придбання потрібного курсу. Менторські зустрічі проводяться онлайн через відеоконференції, що забезпечує зручність та гнучкість як для студентів, так і для менторів.● Через менторські консультації ви отримуєте навчання, яке адаптоване під ваші унікальні потреби та цілі щодо розвитку в заданому тематичному напрямку. Особистісне спілкування з ментором може значно покращити розуміння складних тем та концепцій, які ви освоюєте через онлайн-навчання.


Heading photo

Оплата за навчання

  •  Ви можете виконати миттєвий платіж на сайті Академії за допомогою будь-якої банківської картки. Всі транзакції захищені та шифруються для вашої безпеки. Звісно ж ми користуємось українською платіжною системою. Використовуйте Apple Pay, Google Pay або інші популярні сервіси для зручної та швидкої оплати. Оплата приймається з будь-якої країни світу.● Для компаній, які бажають оплачувати навчання своїх співробітників безготівковим розрахунком, пропонуємо оплату за рахунком-фактурою. Напишіть нам свої реквізити, щоб отримати договір (за потреби) та рахунок.


  • Отримують лише наполегливі

Сертифікат

● Звичайно ж найцінніше на наших курсах - це ваші нові знання! Але не менш важливий - сертифікат.● Отримуйте його, щоб підтвердити свою розширену експертизу перед роботодавцем або у своїй бізнес-команді.● Неодмінно додавайте у власний профіль в Linkedin. ● Пишайтесь новим здобутком та сміливо ставте галочку в списку виконаних задач у своєму індивідуальному плані розвитку.● Сертифікат отримує кожен, хто проходить підсумкове тестування або ж успішно здає проєктну роботу після завершення навчання.

Illustration

Наш формат навчання

- це швидкість на шляху до отримання трендових знань в HR

Heading photo

Особистий кабінет та супровід

  •  Завжди доступніше отримувати знання online. Тим паче коли у тебе є особистий кабінет і системна, логічно вибудована інформація з цікавих для тебе тем.● Тут ви дивитеся відеоконтент, отримуєте завдання, робите домашні завдання, проходите тести та отримуєте зворотний зв'язок від викладача. ● Матеріали оптимізовані для мобільних пристроїв, що дозволяють вчитися на ходу. Наша зручна LMS-система проста та інтуїтивно зрозуміла у використанні. А наш сервіс-менеджер буде супроводжувати протягом усього навчання та відповість на будь-які запитання щодо організації навчання.


Heading photo

Зручні формати навчання на всі смаки

  • ● Усе, що потрібно для розвитку в одному місці, а навчання відбувається у сучасному форматі зручних відеозанять, які ви можете переглядати в будь-який час. 95% курсів побудовано у надефективному форматі - Microlearning. Це коли великий масив контенту поділений на невеликі відеозаняття, що сприяє засвоєнню. Переглядайте відеозаняття, читайте навчальний контент та завантажуйте матеріали для власного використання. ● Окрім онлайн-курсів ми любимо організовувати форуми, воркшопи, практичні кейс-дні та інші цікаві заходи на будь-який смак. Міксуємо онлайн з офлайном.


Heading photo

Темп та ритм вашого навчання

  •  Розвивайтесь степ-бай-степ у потрібному темпі. Адже навчання поділене на модулі та заняття у кожному з них, матеріали логічно побудовані для ефективного освоєння програми. Але ви можете обирати хід занять та вивчати окремі матеріали, які є найактуальнішими для вас.  Усе в форматі Self-paced. Ви можете паузити, повертатись до потрібних матеріалів та пропускати частини занять, щоб навчання відповідало вашому темпу (на потрібній швидкості від "1" до "х2") та стилю. Більшість онлайн-курсів доступні на 6 місяців. Цього часу достатньо для проходження навчання за засвоєння знань.


Heading photo

Менторські сесії з викладачами

  • ● Більшість наших онлайн-курсів мають менторський супровід, який можна отримати обравши пакет "Менторський" під час придбання потрібного курсу. Менторські зустрічі проводяться онлайн через відеоконференції, що забезпечує зручність та гнучкість як для студентів, так і для менторів.● Через менторські консультації ви отримуєте навчання, яке адаптоване під ваші унікальні потреби та цілі щодо розвитку в заданому тематичному напрямку. Особистісне спілкування з ментором може значно покращити розуміння складних тем та концепцій, які ви освоюєте через онлайн-навчання.


Heading photo

Оплата за навчання

  •  Ви можете виконати миттєвий платіж на сайті Академії за допомогою будь-якої банківської картки. Всі транзакції захищені та шифруються для вашої безпеки. Звісно ж ми користуємось українською платіжною системою. Використовуйте Apple Pay, Google Pay або інші популярні сервіси для зручної та швидкої оплати. Оплата приймається з будь-якої країни світу.● Для компаній, які бажають оплачувати навчання своїх співробітників безготівковим розрахунком, пропонуємо оплату за рахунком-фактурою. Напишіть нам свої реквізити, щоб отримати договір (за потреби) та рахунок.


Illustration

Сертифікат

● Звичайно ж найцінніше на наших курсах - це ваші нові знання! Але не менш важливий - сертифікат.● Отримуйте його, щоб підтвердити свою розширену експертизу перед роботодавцем або у своїй бізнес-команді.● Неодмінно додавайте у власний профіль в Linkedin. ● Пишайтесь новим здобутком та сміливо ставте галочку в списку виконаних задач у своєму індивідуальному плані розвитку.● Сертифікат отримує кожен, хто проходить підсумкове тестування або ж успішно здає проєктну роботу після завершення навчання.

  • Отримують лише наполегливі

ВАРТІСТЬ КУРСУ

Щоб записатися на онлайн-курс, заповніть форму. Наш менеджер, у зручний для вас спосіб (mob., telegram, e-mail), зорієнтує щодо деталей навчання та його вартості.

Пакет "Стандарт"

В пакет "Стандарт" входить:

    Доступ до матеріалів курсу в особистому кабінеті студента (відеозаняття, презентації, темплейти, гайди, опитувальники, ворк бук, інші додаткові матеріали) на 8 місяців
    Іменний сертифікат за результатом проходження фінального тестування. Мова сертифіката українська
    Супровід у процесі навчання службою турботи Академії

Щоб записатися на онлайн-курс, заповніть форму. Наш менеджер, зорієнтує щодо деталей навчання та його вартості

Пакет "Менторський"

В пакет "Менторський" входить:

    Доступ до матеріалів курсу в особистому кабінеті студента (відеозаняття, презентації, темплейти, гайди, опитувальники, ворк бук, інші додаткові матеріали) на 8 місяців
    Іменний сертифікат за результатом проходження фінального тестування. Мова сертифіката українська
    ● Менторський супровід викладачем: 1 персональна онлайн-сесія з побудови системи управління талантами в компанії з бізнес-викладачем курсу. ● Тривалість сесії 1,5 год.● Опція доступна 6 місяців з дати придбання курсу.

Щоб записатися на онлайн-курс, заповніть форму. Наш менеджер, зорієнтує щодо деталей навчання та його вартості

З нами вже навчались співробітники компаній

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
ВіЯр
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Бажаєте замовити курс чи інтенсив для корпоративного навчання вашої команди?

Допоможемо вам організувати корпоративне навчання з нашим бізнес-викладацьким складом та технічними можливостями. Усе для онлайн чи офлайн освітніх програм вашої компанії

Дякуємо!

Ми невпинно працюємо. Зателефонуємо вам як тільки буде така можливість.

Can't send form.

Please try again later.

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ

Щоб записатися на онлайн-курс, заповніть форму. Наш менеджер, у зручний для вас спосіб (mob., telegram, e-mail), зорієнтує щодо деталей навчання та його вартості

Пакет "Стандарт"

В пакет "Стандарт" входить:

    Доступ до матеріалів курсу в особистому кабінеті студента (відеозаняття, презентації, темплейти, гайди, опитувальники, ворк бук, інші додаткові матеріали) на 8 місяців
    Іменний сертифікат за результатом проходження фінального тестування. Мова сертифіката українська
    Супровід у процесі навчання службою турботи Академії

Щоб записатися на онлайн-курс, заповніть форму. Наш менеджер, зорієнтує щодо деталей навчання та його вартості

Пакет "Менторський"

В пакет "Менторський" входить:

    Доступ до матеріалів курсу в особистому кабінеті студента (відеозаняття, презентації, темплейти, гайди, опитувальники, ворк бук, інші додаткові матеріали) на 8 місяців
    Іменний сертифікат за результатом проходження фінального тестування. Мова сертифіката українська
    ● Менторський супровід викладачем: 1 персональна онлайн-сесія з побудови системи управління талантами в компанії з бізнес-викладачем курсу. ● Тривалість сесії 1,5 год.● Опція доступна 6 місяців з дати придбання курсу.

Щоб записатися на онлайн-курс, заповніть форму. Наш менеджер, зорієнтує щодо деталей навчання та його вартості

З нами вже навчались співробітники компаній

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
ВіЯр
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Бажаєте замовити курс чи інтенсив для корпоративного навчання вашої команди?

Допоможемо вам організувати корпоративне навчання з нашим бізнес-викладацьким складом та технічними можливостями. Усе для онлайн чи офлайн освітніх програм вашої компанії

Дякуємо!

Ми невпинно працюємо. Зателефонуємо вам як тільки буде така можливість.

Can't send form.

Please try again later.

Залишились питання?

Напишіть нам, щоб дізнатись про деталі навчання або розвіяти свої сумніви

Е-mail

au.moc.ydutsesac%40olleh 

Живий чат

Щоб оперативно вирішити питання,пишіть нам в Telegram

Дякуємо!

Ваше повідомлення прийняте. Ми зв'яжемось з вами найближчим часом

Can't send form.

Please try again later.

Illustration
Illustration